在快速发展的工作世界中，“工作”已经成为游戏规则的改变者。在这篇博客文章中，了解工作和假期的融合到底是什么，以及来自慕尼黑的领先 IT 公司 QAware 如何将这一概念无缝地融入其企业文化中。 QAware 注重信任、灵活性和创新，使员工能够在任何地方工作，促进个人成长并增强团队实力。工作不仅仅是一种暂时的趋势，而且已被证明是一种变革性的工作方式，对个人和组织都有好处。 阅读此博客： 超越地点和时间的自由 通过自我发展实现员工发展 从工作中休息，而不是从工作中休息 与团队合作？没关系！ 工作连接家庭 对于数字游牧者来说，工作并不是一个新术语。根据《牛津英语词典》的数据，2020 年，由“工作”和“假期”组成的巧妙压缩词的使用量比以前增加了 500%。
将任意两个单词组合起来可能很容易
但是将单词背后隐藏的含义和内容组合起来也同样容易吗？乍一看，“工作”和“休假”这两个词是 手机号码库 相互矛盾的。一个人似乎妨碍了另一个人。尽管如此，当前的 ADAC 旅游研究（2023 年）等研究表明，原则上可以工作的三分之二的劳动者对此提议非常感兴趣。 来自慕尼黑的软件开发商 QAware 是工作领域的先驱。该公司拥有约 200 名员工，自 2015 年以来一直是德国最佳雇主、ICT 最佳雇主和巴伐利亚州最佳雇主之一。自 2020 年 12 月以来，该公司一直为员工提供工作。这是在一个概念框架内完成的，其中存在和混合工作（即使在工作中）是等效的，并且以最佳方式考虑员工、客户和 QAware 的需求。混合工作的原则使所有员工都可以自由地为自己创造高效和健康工作所需的最佳条件。
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学家克里斯托夫·赫尔佐格说：“工作场所不再是一个地方。这正是我们富有成效的地方。”这一说法证实了 QAware 项目经理 Tetiana Teplynska 的经验。她本人就是自 Workation 成立以来就利用其产品的先驱之一。她去过欧洲好几次，也去过她的祖国 阿富汗电话号码列表 乌克兰，甚至两次去过亚洲。她热情地谈到了在巴厘岛的时光：“我可以向大家推荐这两个月。我发现六个小时的时差对我来说非常愉快：工作日在下午 3 点或 4 点左右开始，每天与我的团队一起工作。我事先有时间做一些事情，比如去瀑布旅行、吃一顿特别的午餐、去瑜伽馆或按摩。下午或傍晚，我能够在安静轻松的氛围中工作，我发现这非常有成效。” 迄今为止，QAware 共记录了 65 个作品（截至 2023 年 3 月）。它们通常持续一到十二周。为何在不到三年的时间里。