区分好的设计和坏的设计并能

够清楚地说明差异。任何人都可以说 这很糟糕 。具体是什么?什么会更好,为什么?数据说明了什么?用户目前如何使用它?他们遇到了什么样的问题?优化人员需要能够剖析、分析和测试设计。 用户体验很重要。比大多数人意识到的更多。一个伟大的优化器总是在问 我们如何才能改善这里的体验? 。 有时优化人员必须参与数据驱动的重新设计项目,因此需要与视觉设计师合作以确保满足业务目标。他们需要在大脑中存储一个最佳案例实践库通常情况下往往效果更好的知识。 们有至少是基本的编码技能 优化涉及运行测试设置 测试不仅涉及更改按钮副本,还需要基本的编码技能 。优化人员需要对 有一定的掌握程度,并且了解他们在浏览器控制台周围解决问题的方式。 编码 当然,您可以将所有这些外包给测试开发人员,但优秀的优化人员关注 新加坡手机号码清单 实施速度,并且可以快速完成自己的工作。伟大的优化者知道等待其他人设置测试的时间是浪费时间。 很难找到所以 似乎伟大的优化者必须非常擅长许多学科。很难找到擅长一件事的人。所以找到优化器一定很难吧是的不能否认这一点。 以下是我的同行对招聘优化人 员的看法 克里斯 戈沃德, 转换优化是一个跨学科的角色。找到具有合适技能和经验的人并不容易。出色的转化策略师必须对营销、用户体验、转化设计和心理学有深入的了解他或她还需要有好奇心。 不断学习、谦虚和有竞争力。在像 这样的机构中,这个角色还需要能够建立和管理客户关系,同时为我们的客户提供重要的商业价值,并成为一个有趣的人。它们是稀有鸟类化率专家 优秀的 很难找到 也许是因为技能组合太广泛了这个人需要精通可用性 DW 引线 心理学有说服力的文案商。

并突出真正的学生 网站

崩溃的最大地方之一是缺乏推荐、用户数量统计和真实客户的照片。只需添加雇主的照片,描述他们所做的工作类型以及积极的结果、动力和犹豫就可以解决。 同样,我会考虑在雇主部分的开头添加要点,告诉访问者谁应该使用该服务,即忙碌的妈妈和爸爸、小企业主等。这提供了背景并明确了谁是理想的客户 组具有 种意识状态的潜在客户 合作伙伴进行了一系列焦点小组和非正式访谈,以确定他们的理想客户是谁,以及在开发网站之前瞄准他们的最佳方式虽然我没有查看研究数。 但从我们的谈话中我的感 觉是我们正在处理一组具有解决方案意识(学生)的前景和另一组具有问题意识(雇主)的前景。 学生更有可能使用类似的服务来寻找兼职工作,而对发布工作感兴趣的个人则没有。这意味着学生在注册时需要更少的争论和废话。 副本哪里可以改进 新加坡手机号码清单 英雄部分的标题和副标题不仅没有充分反映 的价值主张,而且也没有平衡对两个受众最重要的内容。 写一个好的标题并不容易。当您必须同时对两个听众讲话时,这可能会充满挑战。 这是查看学生和雇用他们的人的需求之间发生。 重叠的地方图片 解决方案 为两组访问者提供一个他们可以全神贯注的价值主张,以便他们继续浏览页面 的独特之处也在于它如此吸引人。找人做一份零工,无论是在家里还是在你的小企业里 这既聪明又可靠 说起来容易做起来难。 我会考虑以下方式的标题 副标题组合: 为您需要完成的工作寻找勤奋的大学生的地方 从保姆到餐饮 以及 介于两者之间的一切 在您的后院通过灵活而智能的帮助处理您的待办事项 通过将 与众不同的属性和它在新标题中解决的问题结合在一起它为 DW 引线 访问者提供了一个更。