你的优化会议并否决一切他 她很自负总是知道什么是最好的。分歧可能会让你失去工作，或者只会被置若罔闻。不幸的是，这样的老板很难搞定任何事情。特别是如果他们是公司的创始人 而且哪儿也不去。 这并不罕见。 我有一个客户的故事 万美元 年的软件公司。他们的主页跳出率很糟糕 大约 左右。我们分析了网站，创建了一个设计处理根据他们的品牌指南构建它在每个指标上都比控制高出 、 等等。巨大的成功。 与此同时，这家公司被一家私募股权集团收购该集团。

任命了一位新这位 不喜欢

新主页的外观他让他们的内部设计师创造了一个新的 不遵循他们自己的品牌指南。我们在这个过程中被解雇了。 另一个故事：一家年收入 亿美元的在线服装零售商。公司的创始人是首席执行官。他们的主页有一个滑块。数据清楚地表明它不起作用 突尼斯手机号码列表 但是老板娘喜欢滑梯。他不会改变它们，因为如果他改变了，他的婚姻可能会出现问题。所以他不会有动力去做任何事情。结束。 那么当你赢不了的时候你会怎么做人生苦短不能为白痴工作去你的技能受到重视的地方工作。

结论 从数据开始从小处着

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